| 시간 | 할 일 |
|---|---|
| 7:30 - 8:00 | 식사, 간식 및 스몰토킹 |
| 8:00-9:10 | 각자 회사의 온보딩 방법 나눔 |
| 9:10-9:20 | 휴식 |
| 9:10-10:10 | 이끔이 발제대로 진행, |
| 사전에 요약한 아티클 공유 및 자유발언 | |
| 10:10-10:30 | 모임 느낀 점 나눔 & 다음 회차 이끔이의 사전 준비내용 안내 |
● 온보딩(조직사회화)이란? / 인재개발학회(SHRM)
신규 직원들이 새로운 직무의 사회적, 성과적 측면에 빠르고 원활하게 적응할 수 있도록 돕고, 조직 내에서 효과적으로 기능하는 데 필요한 태도, 지식, 기술 및 행동을 배우는 과정